当前位置:初级人力资源管理题库>第八章薪酬福利管理题库

问题:

[单选] 直接影响着员工的薪酬水平的因素是()。

A . 企业的业务性质与内容
B . 企业的经营状况及支付能力
C . 企业文化
D . 地区及行业差异

下列关于薪酬的作用.不包括()。 是员工的基本生活保障。 对员工起着心理激励功能。 塑造和强化企业文化。 改善当地居民生活水平。 ()又称全国品牌,是由生产者建立并拥有的品牌。 A.制造商品牌。 B.经销商品牌。 C.混合品牌。 D.中间商品牌。 额定二次电流为5A的电流互感器,其下限负荷不得低于()V·A。 3.75。 1.25。 5。 2.5。 ()又称全国品牌,是由生产者建立并拥有的品牌。 A.制造商品牌。 B.经销商品牌。 C.混合品牌。 D.中间商品牌。 新预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上,按照新预算年度经济发展情况加以调整后确定,这种政府预算方式是()。 单式预算。 复式预算。 增量预算。 零基预算。 直接影响着员工的薪酬水平的因素是()。
参考答案:

  参考解析

企业的经营状况和支付能力直接影响着员工的薪酬水平。一般来说,资本雄厚、盈利丰厚且正处于发展上升阶段的企业,愿意支付较高的薪酬来吸引、保留和激励员工;相反,规模较小或经营不景气的企业,则不得不量人为出。

在线 客服