运输企业在运力过剩、运输市场不景气的情况下，采用（）定价法可以减少运力的闲置或浪费，为企业增加收入。 损益平衡。 成本加成。 需求导向。 边际贡献。
小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是（）。 A.人力资源战略与组织的经营战略不对接。 公司的报酬体系没有吸引力。 经营的不确定性给人力资源规划造成困难。 小王缺乏招聘技能。
下列关于薪酬的作用．不包括（）。 是员工的基本生活保障。 对员工起着心理激励功能。 塑造和强化企业文化。 改善当地居民生活水平。
直接影响着员工的薪酬水平的因素是（）。 企业的业务性质与内容。 企业的经营状况及支付能力。 企业文化。 地区及行业差异。
小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。 A.尽快明确招聘要求。 容忍面试偏差。 梳理和改进招聘流程。 降低测评的信度与效度。
额定二次电流为5A的电流互感器，其下限负荷不得低于（）V·A。
