在三种成本导向定价方法中，为了计算方便，忽视了市场需求和竞争的方法是（）。 边际贡献定价法。 损益平衡定价法。 成本加成定价法。 边际效用定价法。
直接影响着员工的薪酬水平的因素是（）。 企业的业务性质与内容。 企业的经营状况及支付能力。 企业文化。 地区及行业差异。
小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。 A.尽快明确招聘要求。 容忍面试偏差。 梳理和改进招聘流程。 降低测评的信度与效度。
某税务机关核定个体户张某应纳税额为4500元，经该税务机关责令缴纳，张某仍拒不缴纳，税务机关依法扣押了其相当于4500元税款的货物，并为其开具了收据。税务机关对张某采取的措施属于（）。 A.税收保全。 税收强制执行。 纳税担保。 税务行政处罚。
在运输定价理论中，（）以所运货物本身价值高低为基础确定运输价格。 均衡价格理论。 边际成本论。 从价理论。 劳动价值理论。
新预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按照新预算年度经济发展情况加以调整后确定，这种政府预算方式是（）。
