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问题:

[单选] 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()

A . 培训本组织职工
B . 延长员工工作时间
C . 雇佣临时工
D . 调动员工的积极性

根据《民事诉讼法》的规定,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指() 裁定书作出之日起10日内。 裁定书作出之日起15日内。 裁定书送达之日起10日内。 裁定书送达之日起15日内。 根据《民事诉讼法》的规定,当事人对生效的判决、裁定仍不服的,可在()内申请再审,但不影响判决、裁定的执行。 6个月。 1年。 2年。 5年。 人员招募所有猎头公司普遍存在的缺点是() 推荐人才较多。 开展完整搜寻工作的能力有限。 收费相当昂贵。 工作人员有限。 人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在() 外部人员拥有量的预测上。 内部人员拥有量的预测上。 国家政策的研究上。 社会经济环境上。 根据《证券投资基金法》的规定,基金份额持有人大会就下列事项进行表决时,应当经参加大会的基金份额持有人所持表决权2/3以上通过的有() A.基金扩募或者延长基金合同期限。 B.提高基金管理人、基金托管人的报酬标准。 C.转换基金运作方式。 D.提前终止基金合同。 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()
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