人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做() 任职回避。 亲属回避。 公务回避。 地区回避。
人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选() 培训本组织职工。 延长员工工作时间。 雇佣临时工。 调动员工的积极性。
某封闭式基金经管理人申请，国务院证券监督管理机构核准，拟在证券交易所上市交易。根据《证券投资基金法》的规定，下列各项中，符合该基金上市条件的有（） A．基金募集期限届满，该基金募集的基金份额总额达到了核准规模的85％。 B．该基金持有人为1001人。 C．该基金募集金额为人民币3亿元。 D．该基金合同期限为12年。
根据证券投资基金法律制度的规定，下列选项中，属于开放式证券投资基金的基金份额持有人享有的权利有（）。（2011年） A．分享基金财产收益。 B．参与基金财产的投资决策。 C．参与分配清算后的剩余基金财产。 D．申请赎回其持有的基金份额。
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于() 技术环境。 经济环境。 组织内部。 组织外部。
根据《证券投资基金法》的规定，基金份额持有人大会就下列事项进行表决时，应当经参加大会的基金份额持有人所持表决权2/3以上通过的有（）
