由于旅游业在经济发展中的作用越来越大，不仅引起各级政府的日益重视，同时也吸引了某房地产集团的投资兴趣。鉴于饭店市场的种种现状，该集团于2000年10月1日出资43亿收购了甲与乙两个饭店集团，形成新的饭店集团丙，改变了其单一的经营格局。2001年7月7日以丙集团的名义收购了旅行社集团丁。2001年8月。7g重组后的旅游集团戊宣告成立。作为全国最大的旅游集团，旅游集团戊旗下饭店集团所管理饭店分布在50个城市，占全国饭店客房总数的5％。该案例中发生的兼并行为包括()。 A．水平兼并。 B．垂直兼并。 C．混合兼并。 D．横向兼并。 E．后向兼并。
在城市规划区范围内，以出让等有偿使用方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地，超过出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的，按出让金的()以下征收土地闲置费。 10%。 20%。 30%。 40%。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。集体劳动争议是指发生争议的职工在()以上的劳动争议。 A．3人。 B．5人。 C．7人。 D．10人。
下列关于土地使用权出让、转让的说法中，错误的是()。 土地使用权出让是一种国家垄断行为。 土地使用权出让、转让制度基于所有权与使用权相分离的原则。 城市规划区内的所有土地都可以直接出让。 土地使用权出让年限届满前一年，土地使用者可以申请续期。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。饭店采取的以下裁员措施，属于正确合理的是()。 A．辞退所有临时工。 B．合同到期的员工一律不再续签合同。 C．对员工实行优化组合，未被组合的员工实行店内待岗。 D．提前30天书面通知辞退经培训仍不能胜任工作的员工。 E．辞退因病在家休养的员工。
下列项目中，可以通过划拨方式取得土地使用权的是()
