在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（） 角色知觉。 角色冲突。 角色期待。 角色定式。
把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（） 按何种心理机能占优势。 按思想行为的独立性。 按心理活动的某种倾向性。 按人的行为模式。
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（） 气质。 性格。 能力。 个性。
组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（） 成效原则。 激励原则。 效率原则。 价值原则。
在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（） 以组织结构为中心的变革措施。 以任务技术为中心的变革措施。 以人为中心的变革措施。 以人际关系为中心的变革措施。
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（）
