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问题:

[多选] 十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在(  )。

A . 劳动关系多元化
B . 劳动关系主体明确化
C . 劳动内容复杂化
D . 劳动关系客体多变化
E . 劳动关系的利益协调机制趋向法制化

在上班路上,你因为交通拥堵而迟到。到了公司,你要做的第一件事情会是(  )。 向其他同事解释迟到原因。 马上进入工作状态。 一边工作,一边向别人解释交通拥堵的严重程度。 一边工作,一边盘算如何应对主管的批评 。 员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会(  )。 仿佛觉得N某的心变了。 估计过一段时间会好的。 只是觉得N某比较忙碌而已。 依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友 。 (  )是指企业人工成本占企业附加值的比率。 成本收益率。 人工费用率。 劳动分配率。 人工投入产出比率 。 工资奖金调整的方式包括(  )。 奖励性调整。 生活指数调整。 物质性调整。 工龄工资调整。 特殊性调整 。 (  )可以分析出工作绩效的差距。 目标比较法。 纵向比较法。 水平比较法。 组合比较法。 横向比较法 。 十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在(  )。
参考答案:

  参考解析

自1978年年底党的十一届三中全会以后,我国进行了深刻的经济体制改革和劳动管理体制的改革,改革的目的是建立社会主义市场经济体制。改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变,主要表现在:①劳动关系主体明确化;②劳动关系多元化;③劳动关系利益复杂化;④劳动关系动态多变化;⑤劳动关系的利益协调机制趋向法制化。

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