劳动人事管理咨询的特点为() A、全员性。 B、根本性。 C、政策性。 D、法制性。 E、经济性。
为了避免出现拒绝回答现象，调查员可以（）。 携带正式的介绍信。 经居委会的帮助。 携带官方文件。 以上皆可。
关于劳动过程组织的咨询，一般可采用() A、定性分析法。 B、定量分析法。 C、定性分析法或定量分析法。 D、定性分析法和定量分析法。
在一定的生产技术组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作，所规定的劳动消耗量的标准，叫做() A、劳动定员。 B、劳动定额。 C、时间定额。 D、产量定额。
根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为() A、定岗。 B、定员。 C、定额。 D、定期。
工资总额与企业销售收入的比值叫()
