小组访问一般适宜于（）参加。 3至5人。 6至7人。 8至10人。 10人以上。
人才战略咨询包括() A、人力资源开发战略咨询。 B、人才使用战略咨询。 C、人才激励战略咨询。 D、劳动管理咨询。 E、工资分配咨询。
被调查者在一起相互影响，可以激发出一些想法和建议的调查方式是（）。 邮寄访问。 电话访问。 小组访问。 个人访问。
劳动定额水平咨询方法主要采用() A、对比分析法。 B、因素分析法。 C、比率分析法。 D、平衡分析法。
工资总额与企业销售收入的比值叫() A、销售成本率。 B、销售收入率。 C、标准劳务费率。 D、劳动报酬率。
为了避免出现拒绝回答现象，调查员可以（）。
