劳动定额水平咨询方法主要采用() A、对比分析法。 B、因素分析法。 C、比率分析法。 D、平衡分析法。
工资总额与企业销售收入的比值叫() A、销售成本率。 B、销售收入率。 C、标准劳务费率。 D、劳动报酬率。
要使用产品样品或广告样本这类辅助用具来进行访问的调查项目适用于（）的面谈访问方式 A留置访问。 B邮寄访问。 C电话访问。 D个人访问。
在我国，被普遍采用的面谈访问方式是（）。 个人访问。 小组访问。 电话访问。 邮寄访问。
各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的() A、层次结构优化战略。 B、学科结构优化战略。 C、智能结构优化战略。 D、能级结构优化战略。
根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为()
