一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。 短缺人才。 最优秀人才。 大量人才。 适合岗位所需人才。
下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是（）。 进行长期投资。 签订长期购货合同。 取得长期借款。 签订长期销货合同。
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。 人力资源原始成本。 人力资源重置成本。 人力资源直接成本。 人力资源间接成本。
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中，符合公司法律制度规定的是()。（2009年新制度） 公司董事可以兼任公司经理。 公司董事可以兼任公司监事。 公司经理可以兼任公司监事。 公司董事会秘书可以兼任公司监事。
下列关于集中与分散的“成本”和“利益”的说法正确的是（）。 集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务资源利用效率的下降。 分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降。 集中的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。 分散的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率。
下列关于M型组织结构的说法，不正确的是（）。
