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问题:

[单选] ()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。

A . 人力资源原始成本
B . 人力资源重置成本
C . 人力资源直接成本
D . 人力资源间接成本

在下列各项中,属于企业财务管理的金融环境内容的是()。 经济体制。 公司法。 金融工具。 税收法规。 刘某出资12万元设立了一个一人有限责任公司。公司存续期间,刘某的下列行为中,符合公司法律制度规定的是()。(2009年新制度) 决定由其本人担任公司经理和法定代表人。 决定用公司盈利再投资设立另一个一人有限责任公司。 决定减少注册资本5万元。 决定不编制财务会计报告。 一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。 短缺人才。 最优秀人才。 大量人才。 适合岗位所需人才。 下列关于M型组织结构的说法,不正确的是()。 M型结构由三个相互关联的层次组成。 M型结构的第一个层次是最高决策层,主要职能是战略规划和关系协调。 M型结构的第二个层次是由职能和支持、服务部门组成的。 M型结构的第三个层次是围绕企业的主导或核心业务,互相依存又相互独立的各所属单位,每个所属单位又是一个H型结构。 工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。 平均工资标准。 最高工资标准。 最低工资标准。 消费物价指数。 ()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
参考答案:

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