[单选,案例分析题]

塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN，重心在C点，与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN，与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G₁，与左轨A相距χ=6m，二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G₁的范围和反力F^NA（F^NB）

要保障空载时机身平衡而不向左翻倒，G ₁的最大值是（）。

下列情况中，劳动合同终止的有（）。 劳动者开始依法享受基本养老待遇。 劳动者死亡。 用人单位名称发生变更。 用人单位投资人变更。 用人单位被依法宣告破产。 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。 劳动者被依法追究刑事责任。 女职工在孕期、产期、哺乳期。 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力。 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN，重心在C点，与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN，与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1，与左轨A相距χ=6m，二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA（FNB） 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。 用人单位违章指挥危及人身安全。 在试用期内的。 用人单位濒临破产。 用人单位强令冒险作业。 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的。 关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容。 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 变更劳动合同，应采用书面形式。 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效。

塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN，重心在C点，与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN，与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G₁，与左轨A相距χ=6m，二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G₁的范围和反力F^NA（F^NB）

要保障空载时机身平衡而不向左翻倒，G ₁的最大值是（）。