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问题:

[多选] 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

A . 劳动者被依法追究刑事责任
B . 女职工在孕期、产期、哺乳期
C . 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D . 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E . 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

建筑法规体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。 下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中,正确的是()。 建筑幕墙工程一级企业可承担各类型建筑幕墙工程的施工。 建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程的施工。 地基基础工程三级企业可承担开挖深度不超过15m的基坑围护工程的施工。 建筑智能化工程二级企业可承担工程造价800万元的建筑智能化工程的施工。 钢结构工程一级企业可承担钢结构高度60m以下工程的施工。 背景材料:房屋使用权问题的会议纪要20×××年××月××日上午,市政府办公厅×××主任主持召开会议,协调解决长江大街26号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。会议认为,长江大街26号首层房屋使用权的问题,是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调,虽有进展,但有结果。最近,按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神在办公厅的协调下,双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则,合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。经过协商、讨论,双方达成了一致的认识。会议决定如下事项:一、市外轮供应公司应将长江大街26号房屋的使用权交给××宾馆。二、考虑到市外轮供应公司在26号经营了30多年,已投入了不少资金,退出后,办公地点暂时难以解决,决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和××宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系,另15万元由市政府支持补助。三、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于20××年××月××日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于20××年××月×X日左右划拨,市外轮供应公司应于20××年××月××日开始搬迁,××月××日前搬迁完毕并移交钥匙。四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。会议强调,双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作,团结协作,增进友谊,保证移交工作顺利进行。××市政府办公厅20××年××月××日该会议纪要的正文采用的写法是()。 A.重点式写法。 综合式写法。 条项式写法。 摘录式写法。 某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。 李某。 王某。 徐某。 陈某。 张某。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障空载时机身平衡而不向左翻倒,G 1的最大值是()。 A.361kN。 361N。 375kN。 375N。 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
参考答案:

  参考解析

《劳动合同法>第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

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