当前位置:标准员题库>建设法规题库

问题:

[多选] 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A . 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B . 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C . 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D . 变更劳动合同,应采用书面形式
E . 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。 李某。 王某。 徐某。 陈某。 张某。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障空载时机身平衡而不向左翻倒,G 1的最大值是()。 A.361kN。 361N。 375kN。 375N。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障满载时机身平衡而不向右翻倒,G 1的最小值是()。 A.417kN。 361N。 375kN。 375N。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障空载时机身平衡而不向左翻倒,FNB 大小为()。 A.361kN。 361N。 0。 375N。 以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有()。 建立质量保证体系。 按图施工。 对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任。 组织竣工验收。 见证取样。 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。
参考答案:

  参考解析

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同.应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关题目:

在线 客服