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问题:

[多选] 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。

A . 用人单位违章指挥危及人身安全
B . 在试用期内的
C . 用人单位濒临破产
D . 用人单位强令冒险作业
E . 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB) 某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。 李某。 王某。 徐某。 陈某。 张某。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障空载时机身平衡而不向左翻倒,G 1的最大值是()。 A.361kN。 361N。 375kN。 375N。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。 报酬较低的劳动合同。 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同。 未规定明确合同期限的劳动合同。 劳动内容约定不明确的劳动合同。 塔式起重机的结构简图如下图所示。设机架重力G=500kN,重心在C点,与右轨相距a=1.5m。最大起吊重量P=300kN,与右轨B最远距离l=10m。平衡物重力为G1,与左轨A相距χ=6m,二轨相距b=3m。试求起重机在满载与空载时都不至翻倒的平衡重物G1的范围和反力FNA(FNB)要保障空载时机身平衡而不向左翻倒,FNB 大小为()。 A.361kN。 361N。 0。 375N。 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
参考答案:

  参考解析

《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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