[多选] 职业生涯指导顾问的任务主要有()。

在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。 A．课堂授课。 B．示范模拟。 C．角色扮演。 D．情景模拟。 培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。 A．节约培训成本。 B．提高学习效果。 C．明确培训目标。 D．掌握操作规程。 促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。 提拔晋升，保证职业通路畅道。 安排富有挑战性的工作和新的工作任务。 实施工作轮换。 继续教育和培训。 赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会。 （）不属于培训课程内容选择的基本要求。 A．价值性。 B．相关性。 C．有效性。 D．普遍性。 在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。 个人能力。 人格特征。 职业意愿。 组织和外部环境。 设定的职业发展目标。 职业生涯指导顾问的任务主要有()。