当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。

A . A.节约培训成本
B . B.提高学习效果
C . C.明确培训目标
D . D.掌握操作规程

松子仁除润肠通便之功外,还具有的功效是() 利水消肿。 生津止渴。 润肺止咳。 养血安神。 益气健脾。 以下关于培训评估对象的说法错误的是()。 A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估。 B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面。 C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面。 D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面。 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。 专业技术能力。 层次分析与决策能力。 计划与组织实施能力。 协调技能。 培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。 强调课程重点。 提高学习效果。 关注信息反馈。 节约培训时间。 职业生涯指导顾问的任务主要有()。 直接为员工的职业生涯发展提供咨询。 帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作。 协助组织做好员工的晋升工作,通过一系列方法,一明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等。 协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡,使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大,避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动。 负责研究有关管理人员的聘用和管理问题。 培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。
参考答案:

  参考解析

岗位指南在培训中具有以下作用:①迫使有关专家对理想的操作作出界定,进一步明确培训的目标;②有助于记忆在培训中学到的操作规程,也便于在以后工作中随时查阅;③有时可以代替培训或减少培训时间,节约成本。

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