下列哪一个不是领导协调的判别标准（） 自觉协同度。 任务赞同度。 主体满意度。 群体共识度。
简述慢性心力衰竭的治疗原则。
下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式（） 反抗——攻击。 炫耀——自卑。 攻击——敌对。 害羞——控制。
定性分析主要是区别（） 性格差异分析。 协调能力差异分析。 造诣差异分析。 能力构成的差异分析。
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 领导协调的实质。 协调过程。 协调的目的性。 协调的内容。
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）
