组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。 招聘。 培养。 考评。 晋升。 提高。
年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是()。 员工反馈的意见。 员工的品德。 谈失败需要勇气。 工作与品行需要平衡发展。 能力上的差距。
职业生涯管理的阶段分为()。 职业萌芽阶段。 职业选择和准备阶段。 职业生涯早期。 职业生涯中期。 职业生涯后期。
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。 人生目标选择不当。 生涯通道设计不当。 生涯规划不够周密。 培训不足。 生涯发展设计不当。
下列泻下药中有效成分不溶于水，宜人丸散的药物是（） 芒硝。 番泻叶。 火麻仁。 牵牛子。 甘遂。
职业生涯开发的制度建设包括()。
