指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。 A、指导是职业化发展的需要。 B、指导是现代化理念的需要。 C、指导是专业化培训发展的重要内容。 D、指导是企业发展的需要。
（）是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。 A、培训评价。 B、评价。 C、培训。 D、能力。
收集教育培训素材时要界定涵盖范围，根据职业培训（）的需求确定内容，并归纳整理分类，以备编排选用。 A、项目目标。 B、调研。 C、计划。 D、市场。
课程内容的编排唔一定之规，主要有以下做法：按工作程序安排；（）；按知识传授与能力训练、考核内容要求安排；按不同层次的需要层层扩展；相对独立，能分能合。 A、按重点难点顺序安排。 B、按由浅入深的难易程度安排。 C、按知识系统安排。 D、按知识结构安排。
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。 A.培训费用支出。 B.效果反馈。 C.归纳总结。 D.奖励评比。
（）是解决某以问题或创造某种产品的能力，而这一问题或这种产品在某一特定文化或特定环境中被认为是有价值的。
