问题：
[单选] 人力资源计划中应解决的核心问题是（）。
充分考虑内外部环境变化。企业的人力资源保障问题。企业总体发展战略目标。人力资源规划。
问题：
[单选] 以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
①②③④⑤。①④③②⑤。④③①⑤②。④①③⑤②。
问题：
[单选] 以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。
员工推荐。猎头公司。职位转换。就业机构介绍。
问题：
[单选] 是否做到（），是人员招聘成败的关键。
公开招聘。择优录用。公平公正。效率优先。
问题：
[单选] 企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。
平级调动。岗位轮换。解雇。降职。
问题：
[单选] 员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
培训的目的。培训对象的不同。培训的组织形式。培训的层次。
问题：
[单选] 职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。
职工所执行职务的差别。职工技术等级的差别。职工工作环境的差异。职工工作性质的差异。
问题：
[单选] 绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。
40%。50%。60%。65%。
