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问题:

[单选] 员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A . 培训的目的
B . 培训对象的不同
C . 培训的组织形式
D . 培训的层次

以下属于工人培训的有()。 岗位培训。 继续教育。 学历教育。 班组长培训。 根据使用经验,应从影响铲运机生产效能的()工程因素来合理选择的铲运机机型。 土壤性质。 运距长短。 土方量大小。 铲斗几何容量。 气候条件。 收集的工程文件资料应按类别在收文登记表上进行登记。登记时应记录(),必要时应注明接收文件的具体时间,最后由负责收文人员签字。 工程文件资料名称。 摘要信息。 提供单位(部门)。 编号。 发文日期。 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。 平级调动。 岗位轮换。 解雇。 降职。 铲运机是利用带刀片的铲斗进行()的土方机械。 铲装。 运输。 卸土。 铺土。 平整和压实。 员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
参考答案:

  参考解析

从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

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