问题：
[单选] 下列情形中不属于劳动争议诉论中止的是（）
A、一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的。B、原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的。C、一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的。D、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的。
问题：
[单选] 在工资协商过程中，最低工资标准是协商工资水平的（）。
A、指导线。B、底线。C、平均线。D、中线。
A、企业党委。B、企业行政。C、职工代表大会。D、工会。
问题：
[单选] 为了提高提案的质量，体现所提问题是职工普遍比较关心的问题，提案需要有其他职工代表附议，附议者人数一般为（）。
A、2-5人。B、3-6人。C、5-10人。D、10人以上。
问题：
[单选] 设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。
A、战略导向原则。B、内部一致性原则。C、经济性原则。D、外部竞争性原则。
A、对岗不对人原则。B、保持一致性原则。C、公平性原则。D、非独立评价原则。
问题：
[多选] 下列事项中属于集体协商内容的有（）
A、工资增长幅度。B、企业劳动定额。C、劳动合同管理。D、奖惩。
A、物价水平。B、劳动力市场状况。C、劳动生产率水平。D、最低工资标准。
问题：
[多选] 劳动者参与企业规章制度制定的好处是（）
A、有利于提高劳动者的积极性。B、使企业劳动规章制度更加科学合理。C、在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾。D、有利于保护劳动者的权益。
问题：
[多选] 国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。
A、确保工会在民主评议中的地位。B、考评过程隐秘，保护个人隐私。C、限定考评人员范围，保证评议意见集中。D、实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性。
