问题：
[单选] 由国务院制订，对职工代表、组织制度以及工会和党委的关系都作了较为详细规定的专项行政法规是（）。
A、《中共中央办公厅国务院办公厅关于实行厂务公开制度的通知》。B、《劳动合同法实施条例》。C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》。D、《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》。
问题：
[单选] 需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）
A、劳动条件。B、劳动纪律。C、职工奖惩程序性程序。D、招聘制度。
A、国家法定的工时制度。B、延长工作时间的条件及最高限额。C、休息休假制度。D、满负荷工作的条件。
问题：
[单选] 对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。
A、职业管理。B、工作分析。C、绩效考核。D、质量管理。
问题：
[单选] 先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工，劳动关系自（）起建立。
A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日。B、用工之日。C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日。D、劳动合同订立之日。
问题：
[单选] 企业厂务公开在企业党委领导下进行，（）是实行厂务公开的主体。
A、工会。B、职工代表大会。C、党委。D、企业行政。
问题：
[单选] 如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。
A、集体合同。B、规章制度。C、劳动合同。D、依据劳动者的请求。
问题：
[单选] 薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）
A、公平性原则。B、竞争性原则。C、激励性原则。D、经济性原则。
A、解决个别劳动争议。B、履行集体合同。C、签订集体合同。D、建立劳动关系的协调机制。
