问题：
[单选] 组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）
经济环境。政治环境。社会环境。人文环境。
问题：
[单选] 关系双方理想信念不尽相同，但能友好相处，不能深交，指的是哪种人际关系类型（）
合作型。利用型。共事型。被迫型。
不论对何种意见，都要“坐住板凳”。对片面的批评可以不屑一顾。不能挨骂。即使错了也不能认错。
问题：
[单选] 怎样做不易使上级改变原来的观点（）
委婉的提出自己的观点。维护上级的面子。让他觉得你说的很有理。能够经常的表达自己的观点。
减少相处的时间。进行思想政治工作。明确工作职责。公平合理。
问题：
[单选] 在上下级发生矛盾时，领导者应当（）
各打五十大板。严肃批评。要保持冷静。表明立场。
问题：
[单选] 霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）
谦让型。进取型。分离型。攻击型。
问题：
[单选] 测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）
领导者技能综合测评。领导者素质综合测评。领导者人格综合测评。领导者兴趣综合测评。
