是一种潜在能力。领导协调的对象是发展着的。领导协调的任务是不变的。和领导实践紧密联系。
问题：
[单选] 不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）
对另一方有多尊重。自己文化与对方文化的融合程度。对另一方信仰与行为的了解与接受程度。地域差异的多少。
问题：
[单选] 在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）
“管理自己的上司”。获得上级的信任和支持。猥琐迎合、曲意奉承。事关党和国家的根本利益问题，就不应一味地“协调”。
问题：
[单选] 维持领导活动和集团的生命力的保障是（）
“短、平、快”原则。长远目标与近期目标的有机统一。努力达到近期目标。立足于现实状况。
是一种最活跃的因素和力量。不存在。必然使组织系统发生进步性变化。不会使组织系统发生破坏性变化。
问题：
[单选] （）属于物质条件不足造成的沟通障碍
环境。心理。地位。物理。
问题：
[单选] 以传达知识、经验、问题、观念为主的是（）信息
认知性。感知性。情感性。理解性。
正式人际关系。非正式人际关系。群众性场合人际关系。组织与组织关系。
问题：
[单选] 一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性因素是（）
习惯。气质。个性。人生观和价值观。
