问题：
[单选] 下列不属于团队建设内容的是：（）
培训并提升员工能力。制作岗位责任说明书。淘汰不合格员工。建立企业理念、使命等。
问题：
[单选] 在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（）
高层管理者。中层管理者。所有员工。文化战略委员会。
问题：
[单选] 下列选项中，不属于信息系统建设技术特点的是：（）
涉及的数据量大。大部分数据不能持久。数据为多个程序共享。可提供规划、设计、控制等信息服务。
企业发展规划和企业竞争情况。企业竞争情况和企业最薄弱环节。企业发展规划和企业最薄弱环节。企业发展规划和员工实际需求。
问题：
[判断题] 如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法：（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 重视非财务性指标，会导致原本强劲的财务数字逐渐恶化。此种说法：（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 驱动指标一般用财务数据表示。此种说法：（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法：（）
正确。错误。
问题：
[多选] 下面的职业守则中，正确的是（）：
诚实公正、严谨求是。人尽其才、能置其位。有效激励、促进和谐。勤勉好学、追求卓越。科学管理、合理配置。
问题：
[多选] 人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：
职业守则。国家法律。地方法律法规。劳动法。
