问题：
[单选] 事业部制结构的最高管理当局可以不保持（）方面的决策权？
事业发展的决策部。有关资金分配的决策权。人事安排权。日常行政事务。
问题：
[单选] 如果最低层有16人，当管理跨度为4时，需要（）个管理层次？
1。2。3。4。
问题：
[单选] （）不是按照控制源进行的控制类型的划分？
正式组织控制。群体控制。自我控制。预算控制。
问题：
[单选] 当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
双因素理论。效用理论。公平理论。强化理论。
问题：
[单选] 根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
低关系高工作。命令式。参与式。低工作低关系。
问题：
[单选] 下列关于“有效的管理冲突”叙述，不正确的是（）。
对工作中的协调问题不断的进行修正，努力避免因日常琐事产生冲突。采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生。为了得到好的策略和解决方法，管理者应维持团体间的建设性冲突，以迫使管理者面对过去一直忽略的问题，并导致革新。管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下，组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突。
问题：
[单选] （）不是亚洲四小龙的企业管理特色？
重视企业文化建设。日本式决策。家族式。重视培养人才。
问题：
[判断题] 1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。
正确。错误。
问题：
[判断题] 行为由动机决定，动机来自需要。这句话也可以反过来理解。
正确。错误。
问题：
[判断题] 亚洲四小龙的决策方式是美式决策。
正确。错误。
