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问题:

[单选] 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为()。

A . 双因素理论
B . 效用理论
C . 公平理论
D . 强化理论

统计法律责任的种类主要有()。 行政处分。 行政处罚。 通报批评。 刑事责任。 民事责任。 县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有下列()行为之一的,由本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正,予以通报;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由任免机关或者监察机关依法给予处分。 未经批准擅自组织实施统计调查的’。 未经批准擅自变更统计调查制度内容的。 伪造、篡改统计资料的。 要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料的。 未按照统计调查制度的规定报送有关资料。 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。 低关系高工作。 命令式。 参与式。 低工作低关系。 下列各项中,属于行政处罚的有()。 拘役。 罚款。 责令改正。 暂扣或者吊销执照。 行政拘留。 ()不是按照控制源进行的控制类型的划分? 正式组织控制。 群体控制。 自我控制。 预算控制。 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为()。
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