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问题:

[单选] ()不是亚洲四小龙的企业管理特色?

A . 重视企业文化建设
B . 日本式决策
C . 家族式
D . 重视培养人才

1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。 闭环控制伺服系统 逐点比较插补法 下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是()。 对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突。 采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。 为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新。 管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突。 统计法律责任的种类主要有()。 行政处分。 行政处罚。 通报批评。 刑事责任。 民事责任。 ()不是亚洲四小龙的企业管理特色?
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