当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[多选] 从测验反应的场所来看,心理测验有()

一般测验。特殊测验。情境测验。观察评定测验。讨论评定测验。

问题:

[多选] 社会能力包括()

人际交往能力。人际问题处理能力。社会适应能力。团队合作精神。矛盾解决能力。

问题:

[多选] 下列属于日本学者对职业价值观的分类的是()

自尊型。志愿型。家庭型。社会型。自由型。

问题:

[多选] 评价中心的缺点有()

技术要求高。费时间。应用范围小。不能对人的潜能作出预测。误差无法克服。

问题:

[多选] 素质的特征包括()

勘探性。稳定性。配合性。准备性。可分解性。

问题:

[多选] 开发性测评的特点有()

勘探性。差异性。配合性。促进性。可比性。

问题:

[多选] 下列属于二次量化的是()

类别量化。模糊量化。顺序量化。等距量化。比例量化。

问题:

[多选] 人格测验,按其具体的对象可以分成()

态度测验。兴趣测验。个别测验。品德测验。总体测验。

问题:

[多选] 品德结构,从心理学维度看,有()

思维。情感。动作。认知。信任。

问题:

[多选] 根据心理测验的质量不同,心理测验可划分为()

标准化测验。非标准化测验。个别测验。团体测验。人格测验。