当前位置：高级企业培训师（一级）题库＞第七章人员素质测评题库

问题：

[多选] 关于小组讨论的描述，以下正确的是（）

无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效。组与组之间被测评者难以比较。有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多。在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会。小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论。

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问题：

[多选] 关于分项报告，下列说法正确的是（）

按主要测评指标逐项测评并直接报告。作进一步的综合。不作进一步的综合。其优点是全面详细。缺乏总体可比性。

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问题：

[问答题,简答题] 简述配置性测评的特点。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述素质的基本特性。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 试回答面试的主要作用。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 试简要分析评价中心存在的问题。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简要回答考核性测评的原则。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简答素质测评的评定功用。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 测评标准体系建构的基本原则是什么？

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简答投射技术的基本特点。

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