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助理企业培训师(综合练习)题库
问题:
[判断题] 第五项修炼的核心是系统思考。
A . 正确
B . 错误
根据立法法规定,需要制定法律但尚未制定法律的事项,全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定,授权国务院可以根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规,但是哪些事项除外?() 正确。 错误。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 正确。 错误。 共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。 正确。 错误。 领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。 正确。 错误。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 正确。 错误。 第五项修炼的核心是系统思考。
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根据立法法规定,需要制定法律但尚未制定法律的事项,全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定,授权国务院可以根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规,但是哪些事项除外?()
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
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