关于计量资料的处理方法，下列哪一项是不合适的（） 计算均数及标准差。 计算率和相对比。 方差分析。 秩和检验。 直线相关分析。
四格表中四个格子的数字分别为（） 待比较两组的各组阳性数和各组总数。 待比较两组的各组总数和各组阳性率。 待比较两组的各组阳性数和阴性数。 两组的实际值与理论值。 以上都不对。
下列那个因素是受制于“第一印象”（）。 相似性。 熟悉性。 仪表因素。 补偿性。
甲乙两文中，查到同类研究的两个率比较的四格表资料，其χ2检验，甲文χ2＞χ20.01（1），乙文χ2＞χ20．05（1），可认为（） 两文结果相互矛盾。 两文结果一致。 甲文结果更可信。 甲文说明总体的差别较大。 以上说法都不对。
有效团队一个显著的特征是（）。 成员信任。 薪酬较高。 分红较多。 福利丰厚。
团队建设的指导原则是指（）。
