在各种决策的道德标准中,决策者往往最为推崇的是（） A、功利主义标准。 B、人权标准。 C、公正标准。 D、满意标准。
提出“理性”决策标准的美国管理学家是（） A、汉默尔。 B、泰罗。 C、孔茨。 D、西蒙。
有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（） ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。。 ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理。 ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的。 需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。。
在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（） A、独裁型领导。 B、民主型领导。 C、参与型领导。 D、放任型领导。
领导理论发展的最早阶段是（） A、领导模糊理论阶段。 B、领导特质理论阶段。 C、领导行为理论阶段。 D、领导权变理论阶段。
招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）
