提出“理性”决策标准的美国管理学家是（） A、汉默尔。 B、泰罗。 C、孔茨。 D、西蒙。
有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（） ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。。 ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理。 ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的。 需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。。
不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（） A、努力的行为。 B、个性、品格。 C、需要。
领导理论发展的最早阶段是（） A、领导模糊理论阶段。 B、领导特质理论阶段。 C、领导行为理论阶段。 D、领导权变理论阶段。
根据克雷奇、克拉菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析模型，“组织中的群体功能”属于（） A、因变量。 B、结构变量。 C、环绕变量。 D、任务变量。
对于非常规的信息来说,最好的沟通方法是（）
