盲目乐观情绪。顺从性思维。逆反性思维。小集团思想。创新思维。
领导者水平。个体成员水平。团队的协调程度。团队的分配是否合理。团队成员的差异性。
问题：
[多选] 创建高效型团队应该注意的问题有（）
明确使命与目标。选择合适的成员。保持良好的氛围。设置合理的奖酬制度。跨职能团队的建立。
集中智慧。分散责任。有效地信息沟通。相对的民主。决策迅速。
问题：
[多选] 人们在群体中可获得（）需要的满足。
安全需要。情感需要。尊重和认同需要。完成任务需要。自我实现需要。
问题：
[多选] 在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（）
群体的竞争程度较低。群体成员的共同性较少。群体凝聚力较高。群体目标较明确一致。群体规模较小。
问题：
[多选] 冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是（）
冲突必须是双方感知到的。冲突必须是为双方和其他人所感知的。冲突过程的起点是意见的对立或不一致。冲突过程的起点是行为的对立或不一致。冲突过程的起点是性格的对立或不一致。
