当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第六节工作压力管理与员工援助计划题库

问题:

[多选] 公务员与上级沟通协调的技巧包括()、学会汇报。

A、学会倾听。B、学会交际。C、学会沟通。D、学会提建议。

问题:

[多选] 哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位?()

A、实际型。B、社会型。C、传统型。D、研究型。

问题:

[多选] 感觉—判断型(SJ型)的人格适合从事以下哪些职位?()

A、管理者。B、艺术家。C、教育家。D、监护人。

问题:

[多选] 抑郁质的人主要特点有哪些?()

A、情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致。B、对工作和生活满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,属于安定型人格。C、他们的生活方式悠闲自在,不争名利,对成败得失看得较淡,工作有条不紊。D、过于多愁善感,比较脆弱,容易受到伤害,感受到挫折。

问题:

[多选] 以下属于社会情绪的是()

A、同情。B、愤怒。C、喜悦。D、荣耀。

问题:

[多选] 个性主要包括以下哪些成分?()

A、人格。B、性格。C、气质。D、脾气。

问题:

[多选] 以下哪些描述是性格的“情绪特征”。()

A、勇敢或怯懦。B、热情或冷漠。C、开朗或抑郁。D、自信或自卑。

问题:

[多选] 哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位?()

A、艺术型。B、社会型。C、传统型。D、企业型。

问题:

[多选] 根据情绪的分类,内疚属于()

A、初级情绪。B、二级情绪。C、社会情绪。D、原始情绪。

问题:

[多选] 严格执法,就是要求行政执法机关依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,做到()

A、执法公正。B、有法必依。C、违法必究。D、执法必严。