当前位置：高级人力资源管理师（一级）题库＞第六节工作压力管理与员工援助计划题库

问题：

[多选] 紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）

A、回避。B、合作。C、妥协。D、迁就。

参考答案

问题：

[多选] 从工作家庭边界理论出发，关于如何从个体层面采取适当的措施，协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系，下列说法正确的是（）

A、调节区域边界，增加边界的渗透性、灵活性。B、边界维持者与跨越者经常沟通。C、增加交流与中心参与。D、明确自己的角色定位。

参考答案

问题：

[多选] 直觉—思考型（NT型）的人格适合从事以下哪些职位？（）

A、管理者。B、歌星。C、程序员。D、物理学家。

参考答案

问题：

[多选] 在以下情绪中，属于二级情绪的有（）

A、喜悦。B、同情。C、耻辱。D、尊敬。

参考答案

问题：

[判断题] 工作投入是指员工在工作上投入了金钱。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 工作投入是指员工工作起来有激情。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了超我很好地协调了本我和自我的关系。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了自我很好地协调了本我和超我的关系。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] “食色性也”，这句话说的是就是心理动力论中的自我。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 本我就是人类无意识的原始冲动，它根据“现实原则”盲目地驱动着人的行为。

正确。错误。

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