问题：
[多选] 管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。
A、直接的对立。B、认知和个性化。C、行为意向。D、行为。
问题：
[多选] 根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
A、扩大社交网络，建立良好的社会支持。B、制定职业发展计划，尊重人才意愿。C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪。D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载。
问题：
[多选] 公务员与平级沟通协调的原则有哪些？（）
A、尊重而不崇拜。B、信任而不猜忌。C、服从而不盲从。D、支持而不拆台。
问题：
[多选] 社会型的人较适合从事以下哪些岗位？（）
A、政府机关中的文秘。B、政府机关中的人事管理。C、法院的法官。D、司法局的社区矫正职位。
问题：
[多选] 艺术型人格类型与与下面哪两种人格类型有中等程度的一致性（）
A、传统型。B、实际型。C、社会型。D、企业型。
问题：
[多选] 直觉—情感型（NF型）的人格适合从事以下哪些职位？（）
A、管理者。B、心理学家。C、程序员。D、文学家。
问题：
[多选] 公务员心理健康的二维理论框架中的“做事”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）
A、正心。B、修身。C、齐家。D、治国。
问题：
[多选] 挫折可以产生和引起一系列不同的内郁的压抑形式，包括以下哪些（）
A、攻击。B、倒退。C、冷漠。D、幻想。
