问题：
[单选] 企业生产率的测定指标，按照构成的不同，不包括（）。
单要素生产率。多要素生产率。劳动生产率。全要素生产率。
问题：
[单选] （）作为企业生产率测定的基本指标，是研究企业人力资源配置状况的基本依据之一。
资本生产率。设备生产率。材料生产率。劳动生产率。
问题：
[单选] 某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）
开发性。诊断性。考核性。选拔性。
问题：
[单选] 美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）（2013年5月）
理解。应用。记忆。分析。
问题：
[单选] （）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月）
要素分析法。曲线分析法。综合分析法。岗位分析法。
问题：
[单选] 规范化阅卷的必要环节与程序是（）（2014新增知识点）
制定详细准确的评分标准与答案。根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式。对笔试试卷结果进行二次或三次审核。撰写试卷分析包括。
问题：
[单选] 当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）
第一印象。对比效应。晕轮效应。录用压力。
问题：
[单选] 岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）
外语考试。人际交往能力测验。专业知识测验。基础知识测验。
问题：
[单选] 笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）
选择题、填空题。综合分析题。案例分析题。撰写论文。
问题：
[单选] 评价中心技术不包括（）（2013年5月）
公文筐测试。管理游戏。无领导小组讨论。心理测评。
