问题：
[多选] 劳动环境优化所涉及的因素包括（）
照明与色彩。噪声。温度和湿度。绿化。办公桌安排。
普通能力倾向测试。心理能力测试。特殊能力测试。心理运动机能测试。心理运动能力测试。
事务处理能力。行政工作能力。组织领导能力。语言表述能力测试。
决策模拟竞赛法。无领导小组讨论法。公文处理模拟法。案例分析法。
服务员。管理人员。销售人员。事务性人员。工程技术人员。
补偿式。多重淘汰式。结合式。择优录用式。比较录用式。
劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式。劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为。劳务外派分公派和民间间两种类型。劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径。劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动。
要素有用原理。能位对应原理。互补增值原理。动态适应原理。弹性冗余原理。
生产作业需工人共同来完成。看管大型复杂的设备。工人间的工作彼此密切相关。为了便于管理和相互交流。为了加强工作联系。
