当前位置：助理人力资源管理师（三级）题库＞第二章人员招聘与配置题库

问题：

[单选] 作业组的的规模一般为（）人。

10～20。10～15。3～5。20人以上。

参考答案

问题：

[单选] 将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成，称为（）

工作连贯法。轮换工作法。充实业务法。扩大业务法。

参考答案

问题：

[单选] “5S”活动的第一步是（）

整顿。清扫。整理。清洁。素养。

参考答案

问题：

[单选] “5S”活动是（）率先实施的现场管理方法。

日本。美国。德国。中国。

参考答案

问题：

[单选] 对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，即把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理，这是“5S”中的（）

整顿。清扫。整理。清洁。素养。

参考答案

问题：

[单选] 工艺过程不能间断进行，如发电、化工、石油、冶金等主要生产过程，必须实行（）

单班制。多班制。灵活工时制。分职制。

参考答案

问题：

[单选] 目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。

四八交叉。四班三运制。五班轮休制。四六工作制。

参考答案

问题：

[单选] 将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）

弹性工作制。多班制。分职制。非全时工制。

参考答案

问题：

[单选] 用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。

30天。15天。5天。5年。

参考答案

问题：

[多选] 内部选拔的缺点是（）

容易出现不公正现象。容易抑制创新。带来新思想、新方法。树立新的形象。有利于招聘一流人才。

参考答案

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