当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 人员录用的主要策略有()

A . 补偿式
B . 多重淘汰式
C . 结合式
D . 择优录用式
E . 比较录用式

治疗脘腹或四肢挛急作痛,芍药宜配伍的药物是() 甘草。 大枣。 党参。 山药。 白术。 人员配置的原理有() 要素有用原理。 能位对应原理。 互补增值原理。 动态适应原理。 弹性冗余原理。 以下说活正确的是() 劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式。 劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为。 劳务外派分公派和民间间两种类型。 劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径。 劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动。 情景模拟测试适合于招聘() 服务员。 管理人员。 销售人员。 事务性人员。 工程技术人员。 路基地下水排水设施有()。 暗沟。 渗井。 排水沟。 边沟。 拦水带。 人员录用的主要策略有()
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