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问题:

[多选] 情景模拟测试适合于招聘()

A . 服务员
B . 管理人员
C . 销售人员
D . 事务性人员
E . 工程技术人员

以下说活正确的是() 劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式。 劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为。 劳务外派分公派和民间间两种类型。 劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径。 劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动。 施工现场的室内配电线路包括()。 绝缘导线和电缆的明敷设。 绝缘导线和电缆的暗敷设。 绝缘导线架空敷设。 绝缘电缆埋地敷设。 电缆线架空明敷设。 人员录用的主要策略有() 补偿式。 多重淘汰式。 结合式。 择优录用式。 比较录用式。 情景模拟测试最常用的方法是() 决策模拟竞赛法。 无领导小组讨论法。 公文处理模拟法。 案例分析法。 桥梁工程刚性基础的构造特点是()。 整体性好。 整体性差。 埋置深度大。 埋置深度小。 布置形式少。 情景模拟测试适合于招聘()
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