问题：
[单选] （）表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。
A、组织职务图。B、组织功能图。C、组织机构图。D、组织职能图。
问题：
[单选] 工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
A、①②③④⑤⑥。B、①③②④⑤⑥。C、①②③⑤④⑥。D、①③②⑤④⑥。
问题：
[单选] 部门结构的设计中最关键的是（）。
A、将企业组织划分为不同的、相对独立的部门。B、将各个部门组合起来，形成特定的部门结构。C、对部门结构的选择和规划。D、实现企业各部门的高度统一管理。
问题：
[单选] 跨国公司适用的组织设计原则是（）。
A、以工作和任务为中心的组织设计原则。B、以成果为中心的组织设计原则。C、以关系为中心的组织设计原则。D、以成本为中心的组织设计原则。
问题：
[单选] 下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。
A、工作岗位说明书。B、组织体系图。C、管理业务流程图。D、企业年度人力资源结构图。
问题：
[单选] 某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。
A、50人。B、100人。C、150人。D、200人。
A、个人所提供的心理状态。B、个人所提供的思维习惯。C、个人所提供的行为习惯。D、贯彻按劳分配原。
A、保持先进合理的定员水平。B、调动劳动者的积极性。C、合理节约的使用劳动力。D、贯彻按劳分配原则。
问题：
[单选] 关于组织结构，表述不正确的是（）。
A、矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统。B、分公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业。C、直线制适合于那些经营规模大，生产经营业务多样、市场差异大的企业。D、直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系。
问题：
[单选] 在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。
A、原始成本与重置成本。B、直接成本和间接成本。C、可控制成本与不可控制成本。D、实际成本与标准成本。
