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问题:

[单选] 对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()

周边绩效是工作情景中的绩效。周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效。周边绩效是一种以结果为参考的绩效。

问题:

[单选] 以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是()

情绪因素。能力因素。机会因素。

问题:

[单选] 在工作中施展自己的能力具体来说,要做到以下几点()

重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识。了解自己的能力阈限,做好与工作的匹配。注重能力类型的差异,做到扬长避短。重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识。

问题:

[单选] 对于冲突处理的基本策略说法错误的是()

抢夺策略。竞争策略。合作策略。

问题:

[单选] 对于团队的类型,分类错误的是()

问题解决性团队。虚拟团队。娱乐团队。

问题:

[单选] 对于冲突的消极作用说法错误的是()

冲突可能分散资源。冲突不会对群体效率产生影响。冲突有损员工的心理健康。无。

问题:

[单选] 迁就策略又称为克制策略或()

回避策略。迎合策略。妥协策略。

问题:

[单选] 编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是()

反馈。接受。渠道。无。

问题:

[单选] 对于合作方式,无效的情境是()

总是很复杂。问题或任务很简单。时间允许彻底解决问题。

问题:

[单选] 组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的()

地位。角色。权力。义务。