问题：
[单选] 下列哪项不属于委员会结构的缺点（）
责任分散。集思广益。妥协折中。议而不决。
问题：
[单选] 下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型（）
职能制。网络型结构。直线职能制。直线制。
问题：
[单选] 下列哪项是组织绩效的影响因素（）
客户对组织的满意度。组织宽度。组织长度。组织对员工满意度。
问题：
[单选] 下列哪项不属于高绩效组织具有的特征（）
接近顾客。快速反应。焦点清晰。目标模糊。
问题：
[单选] 组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）
职能制。直线制。直线职能制。模拟分权制。
问题：
[单选] 对于岗位分析说明书，其中的误区是（）
只重结果，不重过程。明确岗位职责，提高工作绩效。为员工提供职业生涯设计。
问题：
[单选] 基于胜任特征的有效测验，有几个原则（）
4个。5个。6个。
问题：
[单选] 选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）
绩效优秀和绩效普通。没有绩效和绩效优秀。没有绩效和绩效普通。无。
问题：
[单选] 由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是（）
观察法。问卷调查法。工作日志法。无。
对内和对外。学历要求和专业职称。共醉时间和工作环境。无。
